THEMA | Arbeidsmarkt
De Zorg en Welzijn sector is één van de grootste werkgevers van Nederland. Tegelijkertijd kampt de zorgsector met personeelstekorten en met uitval en neemt de vraag naar goed opgeleid zorgpersoneel de komende jaren naar verwachting alleen maar verder toe. Er zijn genoeg redenen om ons als regionale zorgsector gezamenlijk voor te bereiden op de uitstroom aan medewerkers die gaat komen en op het veiligstellen van nieuwe aanwas in aantallen en kwalificaties. SRZ doet dit door samenwerking te zoeken met deRotterdamseZorg en de Werkgroep FZO-opleidingscapaciteit.
Activiteiten SRZ
DeRotterdamseZorg
In 2008 startte SRZ met het project Arbeidsmarktbeleid. In de loop van de tijd sloten de Gemeente en ConForte zich…
FZO-opleidingscapaciteit
De SRZ-werkgroep FZO-opleidingscapaciteit onderzoekt jaarlijks de personeelsomvang, opleidingscapaciteit en behoefte aan instroom ten aanzien van de schaarste functies (FZO-functies) en…
Samen met u, bevorderen wij de kwaliteit van de zorg voor allen in de regio Rijnmond.